El derecho a la alimentación en la legislación laboral peruana 2018
Quiere saber : ¿A que se denomina “Alimentación” en una relación laboral? ¿Es obligación del empleador dar alimentación a sus trabajadores? ¿ Cuando se convierte en obligatorio el otorgar alimentación al trabajador? ¿ Cuanto tiempo debe tomar el trabajador para consumir sus alimentos? ¿Forma parte de la jornada de trabajo, el tiempo en el cual se consume los alimentos? ¿ El concepto de alimentación siempre es considerado como remuneración? ¿ El concepto de alimentación debe figurar en la boleta de pago? ¿ El concepto de alimentación es considerado para el calculo de beneficios sociales? ¿ El concepto de alimentación es considerado para el pago de aportes, contribuciones y retenciones sociales? ¿ Se paga renta de quinta categoría por el concepto de alimentación? ¿ Es infracción laboral el no otorgar la alimentación al trabajador? Documento en formato PDF 83 paginas Contenido Nociones básicas Concepto Formas de otorgamiento El benefi