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  Vea tambien  Manuales  Legislacion Laboral  Catálogo  2024     Ver  aqui Documento en formato.Pdf 148 paginas Usted recibira : Manual calculo y pago liquidacion beneficios sociales 2020 en pdf Formatos liquidacion beneficios sociales en word Contenido Manual calculo y pago liquidacion beneficios sociales 2020  1.-Liquidación de beneficios sociales 2.-¿ Que Beneficios sociales se encuentran en una liquidación? 3.-Algo que debe saber antes   Cuadro de remuneraciones base de calculo Cuadro de dias laborados para la base de calculo 4.-¿ Como se presentan dichos conceptos en una Liquidación de Beneficios Sociales? 5.-Datos Generales 6.-Compensación por tiempo de servicios Durante el desarrollo de la relación laboral Al termino de la relación laboral 7.-Gratificaciones por Fiestas Patrias y Navidad Durante el desarrollo de la relación laboral Al termino de la relación laboral 8.- Vacaciones Anuales Durante el desarrollo de la relación laboral Al termino de la relación laboral 9.- Indemniza

En una empresa metalmecanica , la rotación de personal es permanente. Al mes ingresan 50 personas y al termino de la misma se han retirado por voluntad propia 45 . El area de personal  tiene que hacer las liquidaciones ¿ Se le debe pagar liquidación de beneficios sociales a las personas que laboran  01 mes? Si. La legislación laboral peruana establece requisitos y condiciones que debe cumplir cada trabajador para que se generen "derechos y beneficios sociales" ¿ Que beneficios sociales deben pagarse  a un trabajador que haya laborado solo 01 mes? Remuneraciones Las remuneraciones diarias pendientes de pago Compensación por tiempo de servicios trunco Dicho derecho se genera al mes completo de servicios El derecho a la compensación por tiempo de servicios nace desde que se alcanza el primer mes de iniciado el vínculo laboral ; cumplido este requisito , toda fracción se computa por treintavos. Gratificación legal trunca Si no se contara con el tiempo requ

¿Cuál es la ley que indica que cuando el empleador entrega a sus trabajadores un beneficio durante dos años se vuelve una obligación permanente? Mucha jurisprudencia (Cas. 4473-2009, por ejemplo) ha señalado que el comportamiento repetitivo de dos años continuos por parte del empleador constituye una costumbre y, por tanto, de cumplimiento obligatorio mientras subsista la relación laboral. ¿ Y como se inicio esta regla? Esta regla inicialmente fue establecida para el pago de gratificaciones, pero posteriormente ha sido extendida a otros beneficios. Eso es jurisprudencia , solo para especialistas... Pero ¿ Hay alguna ley o norma legal expresa? A nivel normativo, dicha regla se encuentra prevista en el Compendio de Normas Reglamentarias del Sistema Privado de Pensiones, Título V, art. 92 (otorgamiento de gratificaciones), el cual establece lo siguiente: “Artículo 92.- Gratificaciones Ordinarias. En caso de que las gratificaciones se otorguen en períodos regulares y estab

Régimen  laboral Privado ¿ Como se calcula una liquidación de Beneficios Sociales? En el  Manual Calculo liquidación de Beneficios Sociales   se le explica el contenido y forma de calculo de los principales conceptos a ser cancelados al termino de la relación laboral ¿ Usted va a renunciar a su empleo ? ¿ La empresa lo despido ? En este documento Manual Calculo Liquidación de Beneficios Sociales , se le indica que derechos y obligaciones asume usted al cesar en su trabajo. El Manual Calculo de Liquidación Beneficios Sociales  es un documento en formato PDF Documento de 130 paginas Contenido 1.-   Liquidación de beneficios sociales 2. - ¿  Que Beneficios sociales se encuentran en una liquidación? 3 .- Algo que debe saber antes ¿ Es usted empleado u obrero ? ¿ Cuanto tiempo de servicio tiene ? ¿ El motivo del cese ? ¿ Que contrato de trabajo firmo ? ¿ Cuanto ganaba ? ¿ Dias laborados ? Cuadro de remuneraciones base de calculo Cuadro de días labo

¿ A que se denominan " Beneficios sociales? Son todos aquellos conceptos que reciben  los trabajadores con ocasión de sus labores prestadas a favor del empleador. ¿ Existe un plazo para el pago de los beneficios sociales? Si. La legislación laboral peruana es muy especifica en cuanto al plazo que tiene el empleador para realizar el pago de los beneficios sociales. Las gratificaciones por fiestas patrias y navidad ¿ Cuando se paga las gratificaciones por fiestas patrias y navidad? Las gratificaciones por fiestas patrias y navidad se pagan dentro de la primera  quincena de los meses de Julio o Diciembre , según el caso . Base legal : Articulo 3 Ley 27735 Este plazo es indisponible para las partes. ¿ Eso que significa? Si el empleador y el trabajador acuerdan pagar en otra fecha , esa decisión no tiene validez legal. VER AQUI Liquidación de Beneficios sociales ¿ Cuando se paga la liquidación de beneficios sociales? La liquidación de beneficios sociales de